服務條款與隱私權政策更新

HyRead服務團隊相當重視您的使用權益與個人資料保護,並於2018年7月更新 服務條款隱私權政策 ,敬請詳閱並點選同意以便繼續使用本服務。
若不同意,將登出且返回至首頁。


約束管理

  • 點閱:6
  • 作者:
  • 出版年:2018[民107]
  • 出版社:崧博
  • 出版地:新北市
  • ISBN:978-957-735-126-5 ; 957-735-126-3

臺灣學術電子書資料庫聯盟

試用到期日 2018-12-31
可借 99

簡介

內容簡介
 
目前,人們常常議論的管理模式從性質上可分為兩種,一種是軍事化管理,一種是人性化管理。軍事化管理是一種簡單、高效的管理模式,這種管理模式注重執行力,缺點是過餘生硬,對於處理復雜的管理問題顯然有些力不從心。人性化管理是以人為本的管理模式,這種模式是一種在人的整體素質都達到一個較高的水平之后才能夠執行的管理模式。而要讓企業員工都能夠達到這種程度,不僅不太實際,也是不必要的。本書提出了約束管理的理念,約束管理是以制度約束為主,其他約束手段共用的管理模式,既包括剛性的制度約束、紀律監督、懲處、強迫等手段,也包括激勵、感召、啟發等柔性管理手段,是一種因人而異、因事而異的剛柔相濟的管理模式。

章節

  • 封面(p.navPoint-1)
  • 目錄(p.navPoint-2)
  • 版權(p.navPoint-3)
  • 內容提要(p.navPoint-4)
  • 前言(p.navPoint-5)
  • 參考文獻(p.navPoint-12)

FB留言

同書類書籍