簡介
內容介紹
◎運用心智圖法歸納架構體系，幫讀者迅速掌握重點內容
◎微觀考試爭點，洞悉國家考試出題方向
◎廣蒐最新修法內容，完整收錄歷屆試題，厚植實力，直登榜單
本書特色
◆宏觀體系架構建立：迅速洞悉內容全貌
◆微觀考試爭點分析：清楚掌握命題焦點
◆最新試題完整收錄：鑑往知來厚植實力
◆最新修法全部加入：精準掌握命題趨勢
章節
- chapter 01 人事機構(p.1)
- 第一節 人事機構類型(p.4)
- 第二節 我國人事考銓機關(p.13)
- 第三節 我國人事機構相關問題探討(p.22)
- 第四節 我國人事管理機構(p.30)
- 精選試題(p.43)
- chapter 02 人事體制(p.51)
- 第一節 人事體制的類型介紹(p.53)
- 第二節 我國人事體制的演變及現況介紹(p.60)
- 第三節 我國其他政府機關之人事制度介紹(p.63)
- 精選試題(p.90)
- chapter 03 考選(p.95)
- 第一節 我國考選制度的功能與原則(p.98)
- 第二節 公務人員初任考試(p.108)
- 第三節 升官等考試及軍人轉任公務人員考試(p.135)
- 第四節 專門職業及技術人員考試(p.143)
- 第五節 典試(p.147)
- 精選試題(p.149)
- chapter 04 任用(p.159)
- 第一節 公務人員(p.163)
- 第二節 任用法內容重點(p.179)
- 第三節 特殊任用人員介紹(p.236)
- 精選試題(p.258)
- chapter 05 陞遷(p.277)
- 第一節 進用方式介紹(p.279)
- 第二節 陞遷法內容重點(p.280)
- 精選試題(p.297)
- chapter 06 俸給與福利(p.306)
- 第一節 俸給(p.308)
- 第二節 獎金與福利制度(p.337)
- 精選試題(p.340)
- chapter 07 考績(p.351)
- 第一節 我國考績制度內涵(p.354)
- 第二節 現行考績制度之檢討與改進(p.394)
- 精選試題(p.403)
- chapter 08 考績(p.411)
- 第一節 獎勵制度(p.415)
- 第二節 懲處及懲戒(p.420)
- 精選試題(p.453)
- chapter 09 權利、義務與責任(p.464)
- 第一節 權利（一）服公職制度性保障(p.469)
- 第二節 權利（二）公務人員協會法(p.472)
- 第三節 義務（一）公務員服務法(p.480)
- 第四節 義務（二）其他義務法規(p.554)
- 第五節 義務（三）行政中立(p.586)
- 第六節 義務（四）公務倫理（行政倫理）(p.611)
- 第七節 責任(p.618)
- 精選試題(p.620)
- chapter 10 保障(p.662)
- chapter 11 保險(p.718)
- chapter 12 退休、撫卹及資遣(p.739)
- 第一節 退休制度(p.743)
- 第二節 撫卹制度(p.782)
- 第三節 資遣制度(p.789)
- 第四節 政務人員專論（含退職撫卹）(p.790)
- 精選試題(p.799)
- chapter 13 訓練進修（人力資源發展）(p.808)
- 第一節 公務人員訓練進修制度內容精要(p.811)
- 第二節 高階文官培訓概要(p.825)
- 精選試題(p.834)
- chapter 14 考銓制度及人力資源管理概論(p.838)
- 第一節 考銓制度概論(p.840)
- 第二節 人力資源管理導論(p.855)
- 第三節 工作分析(p.867)
- 第四節 人力規劃與預測(p.875)
- 第五節 招募、甄選(p.877)
- 第六節 訓練與發展(p.879)
- 第七節 績效管理(p.893)
- 第八節 薪酬管理(p.904)
- 第九節 中央政府組織改造(p.911)
- 精選試題(p.925)
- 附 錄(p.935)
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