■比加薪更重要的,是點燃自己對工作的那把火!
對於一個想要成就一番事業的人來說,老闆給你的只是薪水,但是你一定要在工作中,賦予工作更多的熱忱;你一定要在工作中,給自己更多的東西。公司不僅給你一個工作的機會,一個可以發揮自己潛力的機會,而且還出錢將你的服務買下來。如果你將工作視為一種積極的學習經驗,每項工作中都包含許多個人成長的機會。
■工作可以帶給你的,遠比薪水可以帶給你的更多。
無論你是為老闆工作還是為自己工作,你都要想到,自己得到的不僅是薪水,還有珍貴的經驗、良好的訓練、技能的提升、自我認識的加深。不要只為了薪水而工作,否則你就會因為將眼睛緊盯著薪水而封閉自己的視野,就會在無形中將自己困在只裝著少許薪水的信封裡,進而丟失人生最有價值的東西。
■這些事,老闆不會跟你說,但是只要做得到,老闆都會聽你的!
作者將自己為許多公司提供諮詢服務的經驗,循序漸進的歸納出數十個有效而實用的方法,在讀完本書以後,每個讀者都可以對工作充滿熱情,進而增加自己的競爭力,成為一個讓老闆和主管感到滿意的「完美員工」,自己的職務和薪水也會在不知不覺之間得到提升。
章節
- 前言:工作是提升自己的最快方式(p.3)
- 建立自己的「熱情加油站」(p.13)
- 阿根廷香蕉(p.21)
- 激發工作的熱情(p.28)
- 擦皮鞋的小孩(p.34)
- 把工作當作一種樂趣(p.38)
- 每桶四美元的標準石油(p.43)
- 贏得老闆的信任(p.46)
- 以老闆的心態來工作(p.49)
- 開發自己的潛能(p.54)
- 轉變命運的三個原則(p.63)
- 開闊自己的視野(p.70)
- 發揮創造力的十個要素(p.74)
- 突破束縛創造力的錯誤觀念(p.83)
- 培養創新精神(p.90)
- 把自己的遠見變成現實(p.94)
- 幸運的林白(p.101)
- 立刻行動(p.106)
- 建立良好的時間觀念(p.112)
- 在指定時間內完成工作(p.118)
- 今天勝過明天(p.128)
- 行動,行動,再行動(p.132)
- 勤奮工作是成功的必經之路(p.139)
- 主動完成工作(p.143)
- 盡量不要請假(p.149)
- 保持在團隊中的使命感(p.152)
- 團隊合作是企業成功的保障(p.158)
- 行動要符合目標(p.162)
- 理解別人,才可以被別人理解(p.169)
- 愛是溝通最好的語言(p.174)
- 學習溝通的技巧(p.177)
- 團結的力量無窮(p.181)
- 推動者與管理者(p.186)
- 建立和諧的團隊精神(p.190)
- 羅斯福的用人智慧(p.193)
- 從別人的立場看問題(p.200)