你的工作該耍廢, 還是值得拚?:經濟學家幫你把脈, 讓你從厭世勞工蛻變成普羅特斯型的聰明職人

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譯自:Le boulot qui cache la forêt

其他題名:經濟學家幫你把脈, 讓你從厭世勞工蛻變成普羅特斯型的聰明職人 你的工作該耍廢還是值得拚

作者:米凱.蒙戈(Mickaël Mangot)著;彭小芬譯

出版年:2019[民108]

出版社:格致文化出版製作 方言文化發行統籌

出版地:[臺北市]

格式:EPUB 流式

ISBN:9789869690928

分類:生涯規劃  SDG8 合適的工作及經濟成長  

內容簡介
為謀生而習慣苦役,
未來只會一步步逼近貧窮與匱乏。
 
現代工作「十災」,你的職位符合幾樣?
當過勞成常態,要尋求突破?還是繼續得過且過?
 
5面向╳20大關鍵問答╳6項量表
精準剖析你的工作值不值,有沒有未來?
 
★如果工作是必要之惡,該如何擺脫厭世感?
工作,基本上就是一種受制人的活動:為了別人努力付出,要做什麼也是聽憑安排。
讓我們放棄內心質疑,不由自主受到約束。
但是,工作也是一種富含各種報酬的活動:自我實現、提高自尊、人際關係……。
對經濟學家來說,工作是一種相對於善的惡,卻也是影響人生幸福與否的關鍵。
問題在於,我們該如何將工作變成追求個人幸福的方法。
 
►►為什麼要工作?
►►意義在哪裡?
►►你滿意自己的職位嗎?
 
如果你也曾為此困擾,不妨讓經濟學家為你解答!
透過書中提供的工具,幫你找出妨礙人生的關鍵問題,以及如何去化解、如何選擇。
該辭職?還是嘗試改變現有工作?然後,將工作帶來的絕望感,轉變成積極的正向動力。
 
★5大面向、20大項關鍵提問,找到職場與人生的幸福感!
杜爾哥獎最佳金融經濟類得主──米凱•蒙戈,透過20大項關鍵提問,為你釐清職涯的5大面向:「現狀」、「職位契合度」、「何謂好工作」、「職場趨勢」、「找到未來方向」。此外,作者更於每一章的最後,針對工作人與管理者提出個別叩問,並且利用6項量表,幫你準確評估與職位的契合度。
 
》》給工作人的「幸福工作叩問」
‧不敢辭職,是因為離不開舒適圈?
‧你覺得自己在做「狗屁工作」嗎?
‧如果中了樂透,你還會繼續工作?
‧你的職位能帶來成就感嗎?
‧被迫失業時,你有能力找到更好的工作嗎?
 
》》給領導人的「管理者提問」
‧你是否讓下屬因工作傷害健康?
‧你有幫助下屬發揮個人潛能嗎?
‧你和下屬是臭味相投或是互補?
‧你了解下屬有什麼不滿嗎?
‧你有嘗試讓下屬覺得工作有意義嗎?
 
★不離職、不跳槽、不斜槓、不創業,也能讓工作愈變愈好?
換老闆、自己當老闆、兼職、多職……真的有必要「徹底改變」,才能改善職場體驗嗎?其實,解決之道往往是從工作中更微小的改善開始。
 
這種能增進工作幸福感的「微改善」,稱為「工作塑造」(job crafting)。亦即,為既有工作找出新意義。此外,主動尋求職位上的資源或挑戰,也能減輕工作負擔或帶來新的奮鬥動機。米凱•蒙戈將告訴你幾個有效作法,包括:
 
•開拓新觀點:思考工作對自己、同事、客戶、組織或社會有什麼用處。
•發散思維:從整體角度,而非就個別項目來思考工作。
•聚焦:把注意力集中在最有意義的工作內容。
•在工作排程上新增喜歡的項目(有意義、有刺激性、做起來愉快……)。
•在滿意的工作項目上,投注更多資源。
•增加愉快的職場人際互動(組織同樂活動,參加別人辦的活動,協助新人)。
 
經過實驗證實,以上行為都有助於增進你對工作的滿意度與幸福感,同事對你的評價也會跟著上升,連帶為你帶來更多的資源與升遷機會,形成工作上的正向循環!
 
本書特色
 
★經濟學家直指人心的20個叩問,帶你找到能給你幸福感的天職,與獨一無二的天賦!
★從歷史文化、經濟發展與心理學角度解析,深入淺出,引領你走向最適合自己的道路。
★每章均會針對不同階段的人提出關鍵問題,幫助你在現職之中洞察盲點、更上層樓!
 
好評推薦
 
洪雪珍/斜槓教練
黃大米/職場作家
盧世安/人資小週末 社群創辦人
(依姓氏筆劃排列)

作者簡介
 
米凱•蒙戈(Mickaël Mangot)
 
法國當代經濟學家、講師、行為金融顧問。
 
1978年生,巴黎政治學院應用經濟學碩士、法國高等經濟商業學院(ESSEC)經濟學博士。研究方向為當代金融、幸福經濟及跨代經濟。其著作《投資心理與金融市場》(Psychologie de l'investisseur et des marchés financiers)於2006年榮獲杜爾哥獎最佳金融經濟類書籍。
 
現任教於法國高等經濟商業學院、巴黎高科農業學院(AgroParisTech)及高等經濟學院(Institut de Haute Finance),並擔任BEFI CONSULTING的行為金融顧問。此外,目前也主持「幸福經濟研究院」(www.economie-bonheur.org),推廣幸福經濟學的相關研究。
 
譯者簡介
 
彭小芬
 
台大政治系國際關係組畢業,曾經在法國居住求學,擔任過《ELLE雜誌》、《首映》電影雜誌的法文編輯,翻譯過上百部法語電影的字幕。譯有《顫慄恐怖片》等書。

  • 前言─ 花大半輩子工作,生活更幸福亦或貧苦?
  • 序論─ 工作十災,你中了幾項?
  • |第一部|工作是必要之惡?
  • 第1章 工作對人類是必需,還是被迫
  • 第2章 中了樂透,誰會繼續工作?
  • 第3章 「幸福的輸家」與「痛苦的贏家」
  • 第4章 搞死自己的「工作上癮症」
  • |第二部|你和目前的職位夠契合嗎?
  • 第5章 用對方法,找到自己的天職
  • 第6章 啟動自我成長的六大心理機制
  • 第7章 找人才靠高薪,留住人才得靠「關係」
  • 第8章 完全投入工作的「心流效應」
  • |第三部|你的工作夠好嗎?
  • 第9章 低薪日子難過,「高薪」也非幸福保證
  • 第10章 要錢還是要權,滿意度大不同
  • 第11章 七個指標避開「狗屁工作」
  • |第四部|明天,還能繼續工作嗎?
  • 第12章 挽救失業挫敗感的「迷你工作」
  • 第13章 三項關鍵能力,AI再強也難取代
  • 第14章 不上班照給錢,為何有人不要?
  • |第五部|下一步該怎麼走?
  • 第15章 新職場好壞,看新同事賞不賞臉
  • 第16章 創業是賭注,可能大贏或者全輸
  • 第17章 工時要多「少」才夠
  • 第18章 在家上班,升遷怎麼辦?
  • 第19章 成功斜槓族有條件,你符合嗎?
  • 第20章 「工作塑造」,不離職也甘願上班
  • 重點摘要─檢視工作值不值的「幸福經濟學」
  • 結論─你的工作該耍廢,還是值得拚?
  • 參考書目