做人不要「過度」, 待人才會有「溫度」:做人做事, 格局大了, 贏得的是整個人生。

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其他題名:做人不要過度待人才會有溫度 做人做事, 格局大了, 贏得的是整個人生。 做人做事格局大了贏得的是整個人生

作者:馮子雲著

出版年:2019[民108]

出版社:種籽文化出版 知遠文化總經銷

出版地:臺北市 新北市

集叢名:小草系列:22

格式:PDF,JPG

ISBN:978-986-97207-1-7 ; 986-97207-1-4


做人做事,格局大了,贏得的是整個人生。
 
在人生的過程中,不管是做人還是做事都要有個「度」,正所謂「過猶不及」,任何事都不要做的「過度」,而為自己帶來不必要的麻煩。適當的為別人留下「溫度」(餘地),才會讓雙方都有喘息的機會,否則,就會把雙方逼到牆角,而沒有迴旋的空間。
 
洛克菲勒說:「走上坡的時候要對別人好一點,因為你走下坡的時候會碰到他們。」這句話告訴我們,沒有人會永遠順風順水的,當你順遂的時候,如果不懂得留一條路給別人走,等到你一但走下坡的時候,就別奢望別人會向你伸出援手。
 
生命只有一次,一旦過去了,便再也回不來,所以當我們那麼拚命填充生命空白的同時,是否曾經想過應該給自己的生命留點空白,讓自己有一點喘息的空間,不要再讓自己每天活得那麼累呢?

作者介紹
 
馮子雲
 
曾任諮商心理師的他認為含蓄的表揚,是給人留下繼續進步的餘地,保守批評,是給人留下改過自新的機會;而做人如何留「溫度」(餘地),不要把事情做「過度」,不僅是一種應對智慧,更是一種處世的EQ。

  • 《作者序》(p.11)